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其他資訊
你想養烏龜嗎？你知道養烏龜要注意哪些事情嗎？
你知道烏龜是「冷血動物」嗎？
養烏龜該怎麼開始呢？
你可以看看，約翰與莎莉和「謝利」相處的小故事。
約翰和他的妹妹莎莉不久將有一個很大的驚喜。在過去的幾天裡，他們已經注意爸爸和媽媽在一個大的水族箱裡添加了好多東西。是誰要住在這個新的家呢？媽媽給了孩子們一個線索：這是一個有殼的小動物。莎莉猜測正確，這是一隻烏龜！認養一種新的寵物對孩子來說是一件非常令人興奮的事情，但也帶來了重大的責任。這本書教導孩子如何飼養烏龜而不會傷害牠，還有和烏龜相關的建議活動，以及獸醫對如何照顧好烏龜的叮嚀與指導。
這本色彩豐富的圖書繪本介紹了年輕的孩子們擁有寵物時的樂趣和應負的責任。書中都有寵物和家人與孩子們相處的愉快故事，也教導孩子們該如何管理寵物而不會傷害牠們；教育孩子們該如何餵養動物，並保證牠們的安全，並從中讓孩子們學習如何尊重生命。淺顯易懂、內容豐富、深富教育意義，適合圖書館、學校、家庭收藏與考，是飼養寵物烏龜的最佳入門書籍。
系列特色
1. 專為兒童規劃設計的寵物繪本。
2. 飼養寵物烏龜的最佳入門書籍，圖書館、學校必備藏書。
3. 已翻成各種語言的版本，包括：中文、英文、法文、荷蘭文、西班牙文、葡萄牙文、俄文、加泰隆尼亞文、愛沙尼亞文、匈牙利文、印度尼西亞文、希伯來文、波蘭文…等等。
4. 行銷世界各地，包括：美國、加拿大、台灣、日本、德國、西班牙、芬蘭、法國、俄羅斯、匈牙利、南非、阿拉伯聯合大公國、澳大利亞、比利時、瑞士、荷蘭、紐西蘭、中國、香港、泰國、印度、新加坡、波蘭、葡萄牙、馬來西亞、印度尼西亞、肯亞、科威特、斯里蘭卡、沙烏地阿拉伯、愛沙尼亞、以色列、…等等。
5. 獲世界知名網站 Amazon 及TOWER 網站 高度評價及推薦。
作者簡介
亞歷杭德羅．歐格拉 Alejandro Algarra
西班牙兒童圖書創作者，其創作的《我們的新寵物．天竺鼠（Let’s Take Care Of Our New Guinea Pig）》、《我們的新寵物．青蛙（Let’s Take Care Of Our New Frog）》、《我們的新寵物．烏龜（Let’s Take Care Of Our New Turtle）》、《我們的新寵物．魚（Let’s Take Care Of Our New Fish）》、《我們的新寵物．虎皮鸚鵡（Let’s Take Care Of Our New Budgerigar）》、《我們的新寵物．豹紋壁虎（Let’s Take Care Of Our New Leopard Gecko）》已被翻譯成數十種語言，發行於世界各地。
- 作者： 亞歷杭德羅．歐格拉 新功能介紹
- 原文作者：Alejandro Algarra
- 譯者：咕咕吉
- 繪者：羅莎．瑪麗亞．柯托
- 出版社：上羊文化 新功能介紹
- 出版日期：2010/12/13
- 語言：繁體中文
其他新聞
圖文／鏡週刊 6月中美國聯準會（Fed）再次召開利率會議，不過，市場最關心的不是在升息項目，因為大家早已做好心理準備，相對來說，全球投資人最關注的是Fed 的縮減資產負債表計畫 ，簡稱「縮表」。該計畫是一種緊縮性貨幣政策，因此受到市場極大關注。究竟影響是什麼？以下9張圖告訴你。 縮表，指銀行減少資產負債表規模的行為。2008年金融海嘯後，聯準會為了穩定金融市場秩序、提振企業信心與支出，開始實施量化寬鬆政策（QE），大量印鈔票去購買美國公債、房貸抵押證券（MBS）等資產，使資產負債表迅速膨脹。 Fed大量買債，導致資產負債表從金融海嘯前的9000億美元，到今年爆炸至近 4.5兆美元，規模大增5倍。 然而，隨著美國經濟回穩，Fed計畫趁勢讓「貨幣政策回歸正常化」，避免將來經濟衰退時，沒有貨幣政策去應對危機。另一方面，要防止龐大的資產負債表扭曲金融市場，導致經濟過熱，引發貨幣泡沫化風險。因此，縮表登場。 但專家也預估，「縮表」計畫會使市場流動性開始緊縮，雖能抑制當前過熱的市場，但恐怕也象徵美股長年的多頭趨勢將開始平緩甚至終結。影響不可謂不大，投資人當然也要密切關注。 更多鏡週刊報導 【基金講堂】美國縮減資產負債表 加碼避險資產 【基金講堂】下半年資金潮將退 趁新台幣仍強布局美元 【指標圖解小學堂】哇！美國消費者信心指數創16年來新高，然後呢？與股民的關係是…
▲業務員。（圖／達志示意圖） 記者陳佩儀／台北報導 台灣低薪問題嚴重，不少人毅然前往海外工作拼高薪；而面對全球化市場的競爭加劇，不少企業品牌也紛紛往海外拓點插旗。根據人力銀行調查，有高達9成3企業持續釋出海外工作機會，其中又以業務人才、生產製造、管理長才最缺。 根據1111人力銀行針對有開出海外職缺的企業進行調查顯示，有高達9成3企業持續釋出海外工作機會；而從1111人力銀行資料庫顯示，近四年企業開出海外工作機會數明顯上升，成長率高達43.6%，甚至高於整體資料庫的25.2%，顯見企業轉型國際化已箭在弦上。 整體而言，目前在海外開缺之產業多半集中在「傳產製造」(49.3%)、「資訊科技」(20.3%)及「貿易流通」(11.4%)。職務以「業務貿易」(35.7%)、「生產製造」(34.7%)及「經營管理」(26.1%)為主。 若想前往海外工作的求職者，至少需符合企業最重視的「語言條件/溝通能力」、「工作資歷」及「工作技能/專業性」等要件。而在企業所提供的福利當中，以「外派津貼」、「本人機票補貼」及「住房津貼」最能吸引外派人員。 1111人力銀行副總經理李大華分析，台灣早期以電子零件加工業為主力，但隨著產業轉型及市場板塊移動，企業出走已是趨勢；加上2000年又發生美國網際網路泡沫危機，致使部分台商開始轉往東南亞國家投資發展，包括傳產製造、高科技產業等，以及衍生出三角貿易的新興模式，因此，能夠肩負起在異地開疆闢土的業務人才及經營管理長才，身價自然水漲船高。
▲業務員。（圖／達志示意圖） 記者陳佩儀／台北報導 台灣低薪問題嚴重，不少人毅然前往海外工作拼高薪；而面對全球化市場的競爭加劇，不少企業品牌也紛紛往海外拓點插旗。根據人力銀行調查，有高達9成3企業持續釋出海外工作機會，其中又以業務人才、生產製造、管理長才最缺。 根據1111人力銀行針對有開出海外職缺的企業進行調查顯示，有高達9成3企業持續釋出海外工作機會；而從1111人力銀行資料庫顯示，近四年企業開出海外工作機會數明顯上升，成長率高達43.6%，甚至高於整體資料庫的25.2%，顯見企業轉型國際化已箭在弦上。 整體而言，目前在海外開缺之產業多半集中在「傳產製造」(49.3%)、「資訊科技」(20.3%)及「貿易流通」(11.4%)。職務以「業務貿易」(35.7%)、「生產製造」(34.7%)及「經營管理」(26.1%)為主。 若想前往海外工作的求職者，至少需符合企業最重視的「語言條件/溝通能力」、「工作資歷」及「工作技能/專業性」等要件。而在企業所提供的福利當中，以「外派津貼」、「本人機票補貼」及「住房津貼」最能吸引外派人員。 1111人力銀行副總經理李大華分析，台灣早期以電子零件加工業為主力，但隨著產業轉型及市場板塊移動，企業出走已是趨勢；加上2000年又發生美國網際網路泡沫危機，致使部分台商開始轉往東南亞國家投資發展，包括傳產製造、高科技產業等，以及衍生出三角貿易的新興模式，因此，能夠肩負起在異地開疆闢土的業務人才及經營管理長才，身價自然水漲船高。
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